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高新区人社局扎实做好“双减”新规影响下人社政策服务工作

来源:高新区人社局 时间:2021-09-17 作者:西安人才网 浏览量:

“双减”新规实施以来,高新区人社局提前介入、主动作为,指导用人单位合法合规减员,全力维护辖区内劳动关系稳定。

一是建立台账,摸清底数。新规出台后,高新区人社局迅速梳理辖区内各类教育培训机构名单,通过上门走访、电话询问等方式,深入摸排、建立台账,详细了解企业应对措施和面临困难,及时向培训机构推送劳动法律法规政策,帮助广大培训机构妥善处理劳动关系。

二是专场培训,政策辅导。8月6日,高新区人社局组织召开 “校外培训机构新规影响下人社政策解读”专场线上培训会,新东方、学而思等30余家校外培训机构参加培训,培训围绕社会保险关系转移、失业金领取相关政策,邀请资深律师就“双减”新规实施后合法合规裁员有关注意事项进行讲解,帮助培训机构提前化解劳动纠纷隐患。

三是一企一策,重点服务。“高途课堂”作为高新区辖区内第一家转型的大型教育培训机构,“双减”新规实施后,西安校区整体裁撤,涉及员工1700余人。对此,高新区人社局主动对接,指导该机构合法合规裁减人员。最终,经劳资双方协商一致,1600余人同意解除劳动关系,剩余人员前往“高途课堂”成都、郑州校区工作,该机构实现平稳过渡。

四是聚焦重点,搭建平台。为了有效帮助培训机构裁减人员尽快就业,8月13日至23日,高新区人社局针对重点学科类校外培训机构,举办了“西安高新区2021年重点群体再就业专场网络视频招聘会”,提供精准就业服务支持。本场网络招聘会共有130家用人单位参加,提供岗位7466个,2597名求职者报名进入网络会场,累计投递简历1740份,合计发起面试次数6604次,达成就业意向3909人次。

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